Ich unterstütze Organisationen und Menschen im beruflichen Kontext, ihre Entwicklungsziele zu erreichen.

Auf dieser Webseite und in meinem Blog teile ich gerne mein Wissen, meine Erfahrungen und Gedanken rund um meine Tätigkeit in der Organisations-, Personal- und Führungskräfteentwicklung.

Coaching (systemisch)

Hilfe zur Selbsthilfe ohne "einfach nur Ratschläge zu erhalten". Mit Unterstützung eigene Ziele definieren, erreichen sowie nachhaltig sichern können.

Veränderungsbegleitung

Diejenigen unterstützen, die Veränderungen und Transformation als Ziel haben und diese möglichst nachhaltig erreichen möchten.

Audio & Video zur Kommunikation

Informationen schnell, gründlich und aus erster Hand verstehen. Dabei "die Story und die Menschen hinter der Story erkennen", Emotionen wecken und teilen.

Vision, Strategie, Ziele

{kommt bald} Ein gemeinsames Verständnis davon aufbauen, was eine Organisation und deren Mitwirkende erreichen wollen. Das "Was" und das "Wie".

Führungskräfteentwicklung

{kommt bald} Diejenigen unterstützen, die für ihre Teams bestmögliche Rahmenbedingungen schaffen, in denen zielorientiert und motiviert zusammengearbeitet wird.

Mediation

{kommt bald} Hilfe zur nachhaltigen Konfliktlösung durch die Konfliktparteien selber.

Lernende & wissende Organisation

{kommt bald} Wissen, Können, Fähigkeiten und Kompetenzen auf- und ausbauen - die Grundlage erfolgreichen, ergebnisorientierten Wirkens.

Methoden & Tools: "3D-Welten-Methode"

Zielorientierte, methodische "Rezepte", die ich in meiner Tätigkeit anwende und dir mir persönlich liegen (keine Werbung!).

Neuster Blogbeitrag

Wie Führungskräfte gezielt Verantwortung im und für Mitarbeitergespräche abgeben können und vielleicht auch sollten?

Warum "Entwicklungspunkte"

Was hat es mit dem Begriff auf sich bzw. was verstehe ich darunter?

Meine Rolle ist vergleichbar einem Reisebegleiter, der hilfreiche Entwicklungspunkte auf dem Weg der Veränderung auf einer Reisekarte aufzeigt. Ich biete persönliche Begleitung von der Planung bis zur eigenständigen Umsetzung. Gemeinsam werden passende Schritte erarbeitet und zielorientiert gegangen. Die Reisenden geben Ziel, Geschwindigkeit und Ausrüstung selbst vor. Die eigenen Entwicklungspunkte zu erreichen, liegt in der Motivation und Verantwortung des Entwicklungs-Reisenden.

Über mich

Meine Ziele für diese Webseite …

Was ist die Idee und meine Motivation für diesen privaten Webauftritt?

… Dir möglichst einen Mehrwert für Deine Tätigkeit oder Dein Interesse auf diesem professionellen Gebiet zu bieten. … Entwicklungspunkte für einen möglichen konstruktiven Dialog zu schaffen, in dem die Fokusthemen weiterentwickelt werden. … meine Skills rund um Webseiten- und Blogbetrieb auszubauen. – Also eine Art „Trainingscamp für mich selber“ 🙂 Also tritt gerne in Kontakt mit mir, wenn Du diese Ziele teilst.

Über mich

Gunnar Splett
+49 (0)15678 444978
kontakt@entwicklungspunkte.de

Diese private Webseite befindet sich noch im Aufbau